В каких случаях предоставляется отпуск за свой счет
Отпуск за счет сотрудника может быть дан руководителем на любой срок, который согласуют между собой начальник и его подчиненный. Это может быть один день, а может и один год.
Законодательство здесь не ограничивает компанию в принятии таких решений. В то же время есть случаи, когда отказать в отгуле или нескольких без сохранения оплаты нельзя.
Работодатель не может отказать в отпуске без содержания:
• В связи со свадьбой, рождением ребенка или смертью близкого родственника - до пяти календарных дней.
Близкие родственники — это родители, дети, бабушки, дедушки, внуки, родные братья и сестры.
• Работающему пенсионеру — для этого у него максимум 14 календарных дней в году.
• Работнику с инвалидностью — 60 календарных дней в году.
• Ветерану боевых действий — 35 календарных дней в году.
Источник РГ | Буква закона
