Большая часть жизни взрослого человека проходит на работе. От того, как налажен этот процесс, зависит эффективность сотрудника.
Работодатель может предложить разные условия, чтобы привлечь и удержать сотрудников – это конкурентная зарплата, большой социальный пакет, уверенность в завтрашнем дне.
Компании, которые уделяют внимание своим работникам и создают для них хорошие условия труда, получают преимущество – это особенно актуально для крупных организаций.
АВТОВАЗ – яркий тому пример. Все подробности – в нашем сюжете.